Formation Opaga : suivre les procédures relatives aux actions de développement des compétences Gérer tous les aspects administratifs relatifs aux actions de développement des compétences

Logiciel : Opaga
Objectifs :
 être capable de rédiger une fiche de formation complète,
 être capable de programmer une première session de formation professionnelle,
 être capable d’ajouter un premier client et de saisir ses informations financières,
 être capable d’inscrire manuellement plusieurs stagiaires,
 produire tous les documents administratifs nécessaires à la formation,
 inscrire cette session comme action de veille,
 vérifier le respect des critères qualité de Datadock et Qualiopi,
 Produire facilement le bilan pédagogique et financier,
 à l’issue de la formation les formateurs-stagiaires, seront capables de gérer leurs propres formations, programmer des sessions et renseigner les informations nécessaires aux diverses obligations légales.
Pré-requis :
 avoir rédigé un ou plusieurs programmes de formation
 savoir utiliser un ordinateur, un navigateur Web
 avoir accès à sa boîte de courrier électronique
Public concerné : responsables de formation et formateurs en charge de la gestion de formations au sein des organismes prestataires d’actions de développement des compétences.
Modalités pédagogiques : travaux pratiques sur une instance de test (de préférence) ou sur l’instance du client. Des fiches formation existantes peuvent être fournies en attendant la rédaction complète de celles des formateurs-stagiaires.
Modalités d’organisation : l’action de formation peut être réalisée en salle ou à distance. À distance elle se décompose en parties en direct via notre plateforme de visio-conférence, et en parties de travail personnel directement sur OPAGA.
Matériel pédagogique : présentation sur vidéo-projecteur ou à distance. Chaque stagiaire devra être muni d’un ordinateur. Une connexion Internet est nécessaire. Nous vérifierons en amont de la formation, la possibilité d’installer OPAGA sur votre instance de WordPress.
Modalités et délais d’accès : sur inscription préalable au minimum 1 semaine avant le début de la formation selon disponibilité du formateur.
Méthodes mobilisées : alternance d’apports théoriques et d’exercices de mise en application pratique.
Modalités d’évaluations : une évaluation du niveau des stagiaires est réalisée avant l’entrée en formation par téléphone ou au moyen d’un questionnaire. Évaluation des acquis et de la satisfaction en fin de formation.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, qu’il soit moteur, visuel, auditif ou cognitif ; quelles qu’en soient les particularités.
Nous pouvons proposer des solutions de compensation de nos prestations en adaptant les moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement. Nos locaux sont en rez-de-chaussée avec des places de parkings extérieures juste devant l’entrée du bâtiment. Aussi, merci de nous informer de vos besoins d’adaptation ; les échanges peuvent se faire et rester en toute confidentialité.
Taux de satisfaction 2i2l : 95 % des stagiaires sont "très satisfaits" ou "satisfaits" à l’issue de leur formation.
Tarif : pour une demande de formation interne, nous consulter.